党的二十届三中全会提出：“深化行政执法体制改革，完善基层综合执法体制机制，健全行政执法监督体制机制，完善行政处罚等领域行政裁量权基准制度……”。为新时代行政执法及监督工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

司法行政部门作为政府行政执法监督机构，将充分发挥行政执法监督对行政执法工作的统筹协调、规范管理、指导监督、激励保障作用，为助力营造法治化营商环境、服务绵阳高质量发展提供有力的法治保障。

规范涉企行政检查，确保“无事不扰”

做好检查事项分类，按照行业风险等级、违法行为发生后可能造成的社会影响等标准，划分一般检查事项和重点检查事项，全市共梳理完成分类行政检查事项2249项，提升监管精准度。

建立涉企行政检查“正面清单”，坚持引导企业自觉守法与加强监管执法并重，将检查比例频次与企业信用等级、管理水平挂钩，筛选246家优质企业纳入正面清单。

探索开展“综合查一次”，推动实现“进一次门、查多项事、精准监管、全面指导”的闭环式行政检查。规范涉企行政检查，着力解决检查频次过高、随意检查、重复检查问题。

规范行政处罚实施，做到“依单履职”

统筹执法事项清单编制，推进行政执法工作标准化、规范化、精准化，督促执法部门依单履职，促进严格规范公正文明执法。

将“一目录、五清单”精准高效监督执法模式作为规范行政裁量权，服务保障经济高质量发展的一项重要举措，组织相关部门编制不予处罚、免予处罚、减轻处罚、从轻处罚、从重处罚“五张清单”，所涉处罚事项共18762项。

深化街乡赋权执法评估调整，对9个县市区、166个乡镇（街道）行政执法工作运行情况进行全面摸底，对专业性技术性强、经评估基层接不住、监管跟不上的事项提出上收的建议。

构建执法培训体系，严把“资格关口”

建成全省规模最大、功能最齐全的标准化行政执法人员考试培训中心，实现报名、培训、考试“一网通”，保证“来之即考”“当场出分”。

组织行政执法人员轮训，对全市9745名执法人员开展通用法律知识和专业法律知识轮训，做到全员参训，不漏一人。依托行政执法考试培训中心，引入30个专题、合计70余课时的网络多媒体通用法律知识课程，为参训人员提供“菜单式”个性化教学服务。

将通用法律知识集中学习培训作为正式考试的前置程序，各县（市、区）和市级部门执法人员须到考试中心模拟考试合格后，方可参加正式考试。截至10月，已组织全市8500余名执法人员进行年审和资格考试，考试合格率达87%。